张文生：务工人员的“勤务兵”

      一个，是地处珠三角腹地，着改革之先鞭的“禅城”佛山；

      一个，是位于四川省西南，境内群山嵯峨的“月城”凉山。

      两地相距1800多公里，之间山千座水万重，目前尚未实现航班或高铁直达。2016年8月起，佛山与凉山开展对口扶贫协作，展开了一场情深意长的牵手相助……

      浇花浇根，扶贫扶业。劳务对接是推进精准扶贫的重要一环。佛山市人力资源公共服务中心人力资源市场部副部长张文生，便是投身于此项事业的优秀工作者代表之一。

唱好劳务协作“双城记”

      在佛山市东菱集团的一间车间，来自凉山州金阳县甲依乡拉木觉村的阿米吉正，正在生产线旁装配零件。接受培训后，他已能熟练地完成小组长布置的各项任务。

      劳务输出是凉山州群众增收的重要渠道。去年，该州转移输出农村劳动力129.56万人，实现劳务收入218.27亿元；其中输出贫困劳动力6.107万人，实现劳务收入9.304亿元。

      为帮助务工者走下“云上的村寨”，“老兵”张文生主动请缨，挑起重任。随后，在佛山与凉山间往返成为其工作常态。

      金沙江畔，自古行路难。张文生常与当地人社干部驱车上百公里，颠簸数个小时，调研劳务对接需求，宣讲用工帮扶政策。进山的路坡陡道窄，崎岖不平，还有许多急弯险道。车轮边就是悬崖，悬崖下就是湍急的江水。山区时而天晴，时而雨，云遮雾挡下能见度几乎为零，极为危险。

      过了“交通关”，还要过“海拔关”。“每次到凉山都会有高原反应，耳膜嗡嗡作响，太阳穴如同被绳子紧紧勒住。”张文生说，可当看到彝族传统屋舍出现在眼前时，这些不适又都被抛到脑后。

      张文生回忆，他第一次走进凉山群众家中，石块垒的院落，泥土糊的墙壁，屋内火塘里的余烬，墙脚堆放着已长出芽的洋芋，满眼所见让他打心眼里着急。

      “当地生态脆弱，产业底子薄，‘走出去’成为贫困群众的现实选择。我们也鼓励彝族年轻人多出去务工，见世面，开心智。”张文生说，刚开始，彝族同胞更信赖同村的劳务经纪人，对通过政府介绍外出打工存有疑虑。他通过当地村干部翻译，积极与彝族同胞交流，以实打实的案例和政策让他们吃下“定心丸”。

      近3年来，张文生带着使命感接好劳务协作的“关键一棒”：他先后6次赴劳务输出地区，筛选出超3万个优质岗位信息向凉山州各对口帮扶县发布，做到人岗匹配；组织20次数百家企业到对口帮扶县开展精准扶贫劳务对接活动。

      跛行千里，终有所成。2018年，凉山向佛山输出劳动力6718人，其中建档立卡贫困人口6159人，是2017年的11倍，稳岗率达到七成，佛凉两地的劳务对接任务超额完成。

      “背后有两地政府‘撑腰壮胆’，怕什么！”阿米吉笑得格外爽朗，“之前招工时的承诺都兑现了，感谢政府给我这个机会。”雨露所至，梦想生根发芽，他正盼望着尽早穿上属于技工的“红工服”。

啃下稳岗留人的“硬骨头”

      挥一挥手，杨汪敏作别送行的阿妈。几分钟的时间，阿妈的身影就在汽车驶过的扬尘中模糊不见，熟悉的卡哈洛乡大火地村从车窗外不断后退，成为远处的风景。

      经过两天一夜的长途跋涉，2018年12月4日，杨汪敏和200多名凉山州务工人员平安抵达佛山市顺德区。

      “我们不仅要把岗位送到凉山兄弟手中，更要帮助他们适应环境，端稳饭碗，提升技能，寻求发展，这个任务不比招工容易。”张文生说。

      “我们提前挖掘了上千个合适岗位供他们选择，确保他们到了就进厂，就业能满意。”短短一句话的背后，是张文生和凉山州随行干部、佛山市各区人社干部以及用工企业负责人所做的大量准备工作。

      在落实精准扶贫和劳务对接工作过程中，大大小小的困难和问题有很多，多年党性锤炼和工作经验，让张文生成为资深的解题专家。

      “贫困务工人员在我市工作期间，有时会发生要求换岗调岗、集体返乡等突发情况。”张文生说，“面对这种情况，我们会在第一时间深入现场妥善处理，耐心细致地做好务工人员的思想工作，并协调用人单位尽全力为他们安排合适的岗位。”

      2016年4月，佛山市在湖北郧西县举办了贫困人口劳务输出对接交流活动，14名贫困务工人员现场达成就业意向。张文生协助当地人社部门，组织护送这批务工人员到达佛山，并分别安排到企业。由于这批人员大部分都是第一次外出打工，思想波动较大。发现这个“苗头”后，张文生一连几天到各个工厂回访，指导企业做好住宿伙食、入职培训、心理咨询工作。在他的劝导下，大部分务工人员都自愿留了下来。

      “感谢政府部门的牵线搭桥，有效解决了招工问题。”星星制冷人力行政部部长雷军雄表示，目前，他们企业有凉山州籍务工人员160余人，平均月工资达5000元左右，稳岗率也保持在90%以上。

      “我们的目标就是让凉山州籍务工人员引得进、留得住、扎下根，即使跑再多路，吃再多苦，也甘之如饴。”张文生表示。

蹚出就业扶贫的“创新路”

      早在2009年，佛山市人社部门便开始扎实推进与对口帮扶地区开展劳务对接工作，先后与省内外20多个对口帮扶地区建立劳务对接关系。10年间，张文生与同事累计组织了96次2395家企业赴省内外开展对口帮扶活动。

      “要干好扶贫工作，光凭一腔热血远远不够。既要脚踏实地，又要目光长远，创新谋求突破。”张文生是这样想的，也是这样做的。

      以往，在统计贫困人员信息的过程中，佛山是根据输出地提供信息进行电话访问、短信摸查，但多数贫困劳动力防范心理重，不愿透露个人情况和就业信息。

      为此，张文生及时调整摸查方式，充分发挥扶贫地区派驻佛山市前方工作组的作用，从五区各自挑选一些愿意配合扶贫工作的老乡，与他们建立微信群、QQ群，以1名老乡联系10名及以上贫困劳动力的方式进行就业信息核实，有效提高了摸查效率。

      近年来，佛山市积极推进“互联网+公共就业”人才服务模式。张文生参与推动了佛山人才网“精准扶贫/劳务对接”就业服务平台建设，实现线上精准推送就业岗位信息。此外，他还协助启动“凉山州智能化招聘求职信息服务平台”项目。该项目计划为凉山州11个贫困县建立信息服务平台，并与“佛山人才网”招聘系统对接，不定期组织开展远程可视招聘活动，打造劳务协作新模式。

      “张文生有着坦荡的胸怀，十年如一日奋战在一线岗位，即使工作再忙，压力再大，也总是微笑面对。”佛山市人力资源公共服务中心党委书记陈爱民评价。

      几年前，张文生的妻子身患重病，儿子又在备战高考，工作、家庭“两头挑”，让这位中年汉子早早霜染双鬓。每年至少有1/4的时间在外出差，跟家人聚少离多。而妻子的最终早逝让他留下了无尽遗憾，但顾全大局的张文生从未主动向组织提及个人困难。

      来自佛山的春风，轻拂着凉山的村村寨寨。而彝族同胞一句句表达感谢的“卡莎莎”，也温暖了张文生的心。

      “就在那一年，去了大城市，去城里打工，挣钱娶阿惹。你也去打工，我也去打工，想要一个好的未来，因为人总是要越走越远……”

      彝族青年悠扬的山歌回荡在千里打工路上。张文生希望，未来，这首歌能唱得更加响亮，而自己也能在这条路上，陪伴他们久一些，再久一些。