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昆明人社协会“HR守护者”计划——“律动”讲坛系列三 企业用工管理


发布日期:2019/9/16

浏览次数:30 次


       

昆明人社协会“HR守护者”计划——“律动”讲坛系列三

企业用工管理


人力资源是企业发展的第一资本。企业对人力资源进行科学、规范、高效的管理、开发和服务,建立和谐劳动关系,对提升企业的核心竞争力起着关键性作用。

昆明市官渡区人力资源和社会保障局与昆明市人力资源和社会保障协会,在上级部门的支持下,致力于推动我市和谐劳动关系的构建,切实维护用人单位和劳动者双方的合法权益,充分发挥人力资本的效用。针对当前劳动争议逐渐增多,用工形式多样化的特点,找准双方争议的“重点”、“难点”问题,有效化解矛盾,实现人力资源有效提升,联合推出“HR守护者”计划——“律动”讲坛,从《劳动合同》执行的全过程,指导企业做好劳动人事风险防控,解答常见法律问题。


主办单位:

昆明市官渡区人力资源和社会保障局

昆明市人力资源和社会保障协会


协办单位:

云南省企业人力资源管理师协会

昆明市就业促进会


主题

《企业用工管理》


主要内容:

       主要内容:本次讲座从法律规定及劳动用工管理角度出发,结合司法实务中的相关案例,详细讲解病假员工管理三期女职工管理调岗调薪管理高管及核心员工管理等问题。律师现场面对面解答在劳动合同签订过程中或者用工过程中的法律问题,企业规章制度问题和企业用工中的工资问题。


活动时间及活动地址:

活动时间:2019年9月20日

知识讲座:14:00-15:30

互动咨询:15:30-17:30

活动地址:昆明市官渡区229号昆明人力资源中心5楼530室



讲师简介:

      

 

       曾睿智律师,云南瑞阳律师事务所合伙人,企航律师团队创始人,第五任云南省人民政府法律顾问专家团成员(聘期自2018年4月至2023年3月),昆明市人力资源和社会保障协会法律事务服务中心主任。执业以来,一直专注于企业法律服务、法律风险防范与争议解决领域,致力于通过非诉讼方式与诉讼方式的有效衔接,为当事人提供合理的争议解决方案。曾睿智律师全心倾注于民商事的诉讼与非诉讼法律服务,可为企事业单位提供劳动人事、合同起草审查、组织架构设计、商务模式合规、股权激励、企业管理咨询、商务谈判等一站式法律服务。执业以来,已办理各类民商事案件近千件,长期为云南省内二十余家政府部门、企事业单位提供常年法律服务,深谙企业经营管理过程中的法律服务之道。


课程安排:



HR守护者计划——律动讲坛

主题

主要内容

时间

劳动合同订立前四大环节法律风险及防范

招聘、面试、录用、入职四大环节法律风险及防范

2019年7

如何签订一份完备的劳动合同

劳动合同签订主体、时间、类型

劳动合同签订技巧

劳动合同签订注意事项

竞业禁止、保密协议

2019年8

企业用工管理

病假员工管理

三期女职工管理

调岗调薪管理

高管及核心员工管理

2019年9

绩效考核与股权激励

人力资源管理中的绩效考核分析,如何在人力资源管理中通过设计合理的股权激励方案,激励和留住核心人才

2019年10

解聘和离职阶段的法律风险及防范

劳动合同终结不同情形的法律后果分析

劳动合同解除时员工的常见法律责任

用人单位解除劳动合同败诉案例的解析

解除时的沟通、送达、交接等善后事宜

员工离职谈判等

2019年11

劳动用工风险点全解

对劳动用工管理全流程中的各类法律风险点进行全面汇总,通过案例方式进行解析,分析人力资源管理中的应对策略。

2019年12







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咨询热线:0871-63352980