昆明市人力资源和社会保障协会

KUNMING HUMAN RESOURCE
SOCIAL SECURITY ASSOCIATION

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关于举办劳动关系协调员三级培训的通知


发布日期:2019/8/28

浏览次数:81 次


       

关于举劳动关系协调员三级培训的通知

 

各企事业单位:

为了进一步促进就业,规范劳动关系,国家陆续出台并实施了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动调解仲裁法》等法律法规并将劳动关系协调员列为第十批新职业。希望通过劳动关系协调员职业制度的建立,使其熟练掌握劳动保障法律法规方面的专业知识和良好的沟通技能增强解决劳资问题的能力,不断促进和谐劳动关系的建立。

为适应社会发展需要,我协会特举办劳动关系协调员三级职业技能鉴定报名和培训工作,具体事项通知如下:

、培训对象

    1.用人单位中从事招聘管理、工资(薪酬)管理、绩效考核、人员培训、员工关系、劳动合同和集体合同管理、工时管理、劳动纠纷调处等协调劳动关系的工作人员。

    2.从事社会保险、人才服务、职业介绍、法律服务行业涉及劳动关系的相关人员。

    3.人力资源社会保障部门特别是乡镇、街道、社区基层公共服务平台从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动争议仲裁以及相关服务的工作人员。

    4.各级工会组织、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员。

    5.企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员。

    6.社会上从事人力资源社会保障法律法规咨询服务人员。

    7.社会各界有志于从事或即将从事协调劳动关系工作的人员。

、培训相关事项

(一)申报等级:三级/高级

    (二)考证培训费用:1800元/人(含考评费550元/人、教材费100元/人、培训费1150元/人)。

    )培训地点:昆明人力资源中心(官渡区民航路229号    )报考条件:

 1.累计缴纳失业保险12个月(含12个月)以上的企业职工。

     2.申领职业技能补贴时,属于企业在职职工参保身份。

)培训补贴:考试合格并取得《劳动关系协调员》(三级)职业资格证书后,个人可按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(云人社通〔2017〕56号)规定申请2000元技能提升补贴。

、培训内容

    (一)基础知识:劳动关系协调员职业道德、劳动保障法与政策、劳动关系、劳动经济学、相关基础知识;

    (二)专业知识:劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理;

    (三)企业用工风险盘点及管控:入职风险管控、在职管理与风险管控、离职风险管控;

    (四)考前串讲:劳动仲裁案例分析、考前冲刺题库复习。

、报名材料:

    1.“国家职业资格统一鉴定申请表”电子版1份(附件1)

    2. 个人身份证扫描件1份

    3. 电子照片:需jpg格式,照片尺寸为(证件大一寸照片,大小为:102*126像素,照片不大于20KB)

    请将以上信息发至邮箱:kmhrss@163.com

、联系方式

    联系电话:0871-63352980

联 系 人:张老师  18214619781

秘书处  18988069169(同微信)

附件:1.国家职业资格统一鉴定申请表

 

                      昆明市人力资源和社会保障协会

2019年827日

 

附件:1.

国家职业资格统一鉴定申请表 

姓名

 

性别

 

学历

 

1

照片

民族

 

政治面貌

 

申报职业

 

申报等级

 

身份证件号

 

考试类型

正常考试   

单位或家庭地址

 

联系电话

 

个人工作简历

 

培训

机构

或本

单位

 

(公章)

        

职业

技能

鉴定

(指导)

中心

(公章)

       

 

备注:1、此表应附个人身份证复印件、个人最高学历证书复印件;

 2、电子照片,需jpg格式,照片尺寸为(证件照大一寸照片,大小为:102*126像素,照片不大于20KB)。