昆明市人力资源和社会保障协会

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云南联广志达企业管理咨询有限公司

发布日期:2017/3/20

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 通过咨询、培训、辅导以及管理外包创新商业模式,提升企业持续盈利能力,最终实现企业价值的整体提升。
 联广志达坚持实效管理与培训模式,坚持为客户解决实际问题,帮助客户建立数量化管理系统,并通过局部调整与整体变革结合、解决问题与传授方法并行的方式,系统提升企业的运行机制和人员管理水平。
  联广志达一直专注于如何提升企业的持续盈利能力,并同客户企业一起在多方面进行大胆的尝试,陪伴企业破解难题,克服障碍,推动变革,最终实现客户的稳步发展。
  联广志达追求与客户共同持续发展。这种共同来自于三个问题的清醒认识和坚持:一是要坚持回归本源。管理要简单化,有效的管理要复杂化,但高效的管理必须是简单化,不赶时髦,量体裁衣,从尊重人性的角度实施管理;二是要坚持适度匹配,即经营与管理的同步性、匹配性,既不能重管理、轻经营,过度管理,更不能轻管理、重经营,虚假经营。三是要向管理要利润,管理也是一种创造利润的工作,有效的管理能大幅度提高资源使用效率,盈利才能真正实现。我们坚信,只有解决以上问题的企业才能健康、持续发展。